癫痫医疗期

在工作期间患癫痫，过了有效医疗期，员工要求上班？公司会怎么做？

患癫痫应该很难鉴定成职业病的，所以公司一般给予员工病假2113。病假结束后，如果员工未丧失劳动能力5261，证明能继续工作，劳动合同没有到期的，就可以要求继续上班4102。公司若不让上班，就要公司开具公司解除劳动合同通知，并支付经济补偿金；如果员工不能正常上班了，且不是因公患病，只能自1653己辞职了。

癫痫能否申请医疗期？能否作为难以治疗的疾病参照工伤做劳动能力鉴定，能否要求支付一次性医疗补助金？

以上所述都不能！！癫痫病有继发性和原发性。癫痫病一旦确诊，就必须长期合理正规规范的用药。2113癫痫病的发作可以在任何时候任何情况下产生，只有选择适合自己的药物来控制病情的发作。

癫痫病确5261诊以后不可能住4102一次或两次院就能根治！必须进行长期正规的药物治疗！不合理的用药，断断续续的用药或擅自减药1653，要比什么药都不用还危险数倍！

只要能正确对待，长期合理的用药，癫痫病大多是可以根治的。