军队文职白癜风可以考吗

考军队文职门槛是不是很高？

门槛不高，但起步本科应届或者往届，甚至出国返回都行，年龄初级控制在35岁，中级控制在45岁，考试内容参照每年公务员考试，难度不大，但要想好进入部队后当文职后，你的前途在哪里？

其他别人都分析的很好了，加油加油！

英语专业可以考军队文职吗？

当然可以，军队文职也有英语相关的岗位，只要有符合条件的岗位都可以报考。

哪些人可以报考军队文职？

进入文职人员队伍有3种方式：第一种方式，面向社会公开招考；第二种是直接引进，主要适用于选拔高层次人才和特殊专业人才；第三种是现役军人转改文职人员，主要适用从符合退役条件且拟作退役安置的现役军人中选拔（文职人员），继续为国防建设服务。这三种就是进入军队文职这个系统的方式。

最通用的一种方式就是面向社会公开招考。统一公开岗位信息、统一网上报名、统一组织笔试、统一公布笔试成绩。一年只招考一次，每次历时大半年，时间跨度相当长。耗费众多人力物力，去组织公开选拔人才，虽然过程曲折，但能保证公平。

目前，公开招考的对象主要有三类：第一类，应届毕业生，包括当年毕业的考生以及毕业两年内未落实工作单位的毕业生；第二类，社会人才，主要是在社会相关单位工作，取得相关职业资格证的人才，文职用人单位很喜欢这类人；第三类，定向人群，包括现役军人配偶和烈士子女，为保证这两个人员的权益，在笔试时，分别加5分、10分。

当下，为了吸收更高素质人才进入军队文职这个系统里，某些用人单位去一些院校进行宣讲，对这部分高素质人才采用直接引进的招考方式。比如，山东大学某学院今年有过几场文职人员宣讲；空军工程大学的2020年文职公告上，首次对高素质人才采用直接引进的方式。这种选拔方式，能够提升整个文职队伍的学历水平，能够更快地建设一支高素质人才队伍！

随着现役人员缩减至200万，越来越多现役人员将会退出进入文职人员队伍，现役转改文职成为当下热门话题。文职转改，不同于社会招考。是直接从现役士兵中进行转改。其实每年，部队都面向社会进行一次“军队文职人员统一招聘考试”，用以遴选适合到军队工作的优秀人才。已经退役、即将退役的士官，对符合自身条件和个人意愿的招聘岗位，其实可以考虑早做筹划、及时报名应聘。

现役士兵转改文职对象为：服现役满本级军衔规定最高年限，当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。符合转改条件的现役士兵，可以申请转改到专业技能岗位、管理岗位和专业技术岗位。

现役士兵申请转改到管理岗位，仅限于转改到西藏或者三类以上艰苦边远地区单位，须是中共党员、年龄在40周岁以下、大专以上学历，并具备相应组织指挥和管理能力。

现役士兵申请转改到专业技术岗位，教学、科研、工程、医疗专业应当具有全日制本科以上学历，其他专业和艰苦边远地区，或者特殊岗位，学历可以放宽至大专，须具备相应专业技术资格，所学专业门类、学科应当与转改岗位要求匹配，或者具有相同专业岗位任职经历。

现役士兵转改文职，如何定职定级？首次定职定级方面，对尚未开展职业技能鉴定的专业（工种）士兵，由军级单位组织认定相应技能资格。转改到管理岗位和专业技术岗位的，三级军士长确定为科级正职或者专业技术十级，四级军士长确定为科级副职或者专业技术十一级，上士确定为科员或者专业技术十二级，中士、下士和义务兵确定为办事员或者专业技术十三级；级别和工资档次的确定，按照《关于新招录聘用文职人员岗位等级和级别确定有关问题的通知》执行。

最近很火的军队文职，能不能报考呢？

我是岭南通途，我来回答。

我因为工作的关系，认识有不少军队文职人员，其中有年轻的，有原来老的，也有军转文的，平时工作上联系比较多，对他们的工作内容比较了解，待遇保障也比较熟悉，结合我自身的实际情况，可以明确地说，军队文职人员很值得考，主要有以下几点。

一、很多人还不关注，考试竞争不强

军队文职人员是在我国是一个新生制度，相对于公务员考试几十年的发展，人尽皆知不同，现在关注军队文职人员的不多，报考人数相对公务员而言要少的多，这就使得考试竞争压力比公务员小得多，第一个好处就是容易考上。

二、招考对学历要求比公务员严格

军队文职人员根据岗位的不同，对学历要求也不同，有的岗位明确要求必须985/211毕业，有的岗位则只要求全日制本科毕业，有的要求硕士研究生以上学历，同时岗位对专业也有要求，这些条件的存在，可以筛选掉很多不符合条件的人，报名通过则可以安心备考，竞争压力进一步减小。

三、职级晋升明确

军队文职人员岗位等级设置类似于公务员，都是科员副科正科副处这样往上一级级晋升，最高可以晋升到副部级，发展前景好，同时对职务晋升年限、条件都有明确的规范，透明度高。

四、待遇保障好

军队文职人员待遇普遍高于一般地方的公务员，比如刚考进来的文职科员级别，每个月到手大约是9000元，另外有2000元的住房补贴和住房公积金，医疗保障参照城镇职工，同时军队有补充医疗，一定额度以内予以报销，参加军事行动时医疗全免。其他有关待遇和福利参照现役军官，比如可以租住单位的公寓房等。

五、工作长期稳定

军队文职人员虽然是签约制，一般三年或者五年一签，但是军队文职人员条例也明确了续约的规范，只要表现良好，单位都会继续签约，同时对于退出也做出了规范，不需要担心被辞退或者辞职的事情。

综合以上几个方面，军队文职人员是一个新兴职业，同时也是一个待遇保障好的工作，现在还没有太多人关注，赶紧先考进去，以后关注的人多了，想进去就更难了。