白癜风被辞退

发布于 2022-03-15 21:51:05

在编公职人员因病被辞退会怎么处理?

提问有点怪。

第一,体制内的在职在编人员不可能因病被辞退,这是违法违规行为,没有哪个单位的领导会干这种没人性的事情。关于因病不能工作,劳动合同法也有明确规定企业和单位不能以此为由辞退员工,否则将予以处罚,并赔偿经济损失。聘用制的企业人员尚且如此,更遑论本不在劳动合同法管理之内、对辞退人员要求更严的体制内在编公务员和事业单位人员。

第二,体制内在编人员因病不能胜任工作,一般组织上会采取两步来处理。第一步先是调整岗位,将当事人从重要、繁重岗位调出,安排到相对清闲轻松的岗位上;第二步,如果在相对轻松的岗位都不能胜任,那么可以由当事人提出,作出病退处理。病退会影响一定的经济待遇,不过该有的政治和生活待遇、福利,组织上一般都会按政策给予。过去管理不严的时候,很多人因病不能工作,直接不来上班,在编不在岗,享受正常待遇,单位一般都会睁一只眼闭一只眼。类似的吃空饷行为自2014年开始清理后,现在已经不太可能这样做。

第三,机关事业单位在编人员只有几种情形可以辞退:一是连续两年考核不合格(或不称职);二是出现重大违纪行为,踩了红线,比如以前的违反计划生育;三是有违法犯罪行为,被处以刑法的,一般都会被勒令辞职或开除。除此之外,机关事业单位在编人员几乎没有被开除或辞退的可能。这也是体制内工作稳定,那么多人趋之若鹜的原因所在。

得了白癜风的老师会被解聘吗?

你好,不会因为白癜风而失去当教师的资格,如果患有白癜风,建议您平时不要吃辛辣刺激性的食物,注意休息,避免日光暴晒,可以通过手术治疗,口服药物治疗以及光疗,积极配合医生,坚持长期治疗,病情是可以得到控制的。

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