关于事业单位收入稳定有医保还需不需要买商业保险的问题，我认为关键取决于你的家庭收支状况。
如果你的家庭收入除去房贷还款支出、子女的教育支出、赡养老人支出、日常生活支出等还有一定结余，我认为最好还是买份商业保险，因为医保报销受医保药品目录限制，不是所有药品所有诊疗费用都在报销范围内，而且医保报销有限额，如遇重大疾病对家庭就是沉重打击，所以买商业保险也是最后的一个保障。
当然，买商业保险你要有亏本的心里准备，商业保险与基本医疗保险最大的区别是商业保险是用你交的钱来产生效益的，商业保险公司要用你的钱赚钱，你不亏他怎么赚钱。前年的时候，我一个同事，在2011年时花5万元买了一种商业保险，到2016年取本时只得到7000多元红利，当时如存到银行定期5年，利息也能收入1万多元，我同事很不解，找到保险公司理论，最后弄明白了，是这五年内假设的情况未发生的原故。
所以当你的家庭收入维持日常生活还很免强，家庭成员均健康时，我倒不建议买商业保险。
如果你在事业单位工作，但是做的不开心到抑郁，你会辞吗？
这个问题与几年前我想问的问题一样！
@和谐劳动关系 认为要从不同角度与原因来分析这问题。
在事业单位工作，其工作人员分编制内工作人员和非编制内工作人员。
编制内工作人员一般称之为固定工或正式工，其薪酬待遇高，一般都是五险一金。
非编制内工作人员一般称之为临时工，工资待遇只有编制内工作人员的二分之一，一般都有五险，但一金应该就少了。
事业单位编制内工作人员，因其参工，之前也有人说是金饭碗，就算现在事业单位改革了，其也可以说得上工作和收入稳定，工资高福利待遇好，上班时间一般7至8小时，休息放假全跟着国家走，加班少，最主要的退休金也高。
工作不开心到抑郁，这应该找出原因，调整心态，我不会辞职。
工作不开心到抑郁，而想到辞职，那辞掉以后你还是要找工作，那你能找到与事业单位的工资待遇差不多，上班时间也差不多的吗？
我认为不能，出来后能找到与事业单位编制内的工资相当和上班时间相当的工作的人是极少的。
就算给你找到与事业单位差不多的工作，若工作不开心到抑郁又怎么办？又辞职吗！？
工作不开心到抑郁，我认为最主要是“寻找原因，调整好心态”！
寻找什么事情导致不开心，从而对症下药，适度调整心态，事情就会慢慢好起来。
除非你非常富有，不差钱，不然就没必要辞职事业单位编制内的金饭碗。
以上就是@和谐劳动关系 亲身经历的体验！
事业单位非编制内的工作人员，工资待遇可以说不够在工厂打工的人工资待遇高，只不过上班正常和稳定而已。
工作不开心到抑郁，因为这工作不值得你留恋，我会选择辞职。
我出去创一创，很可能创出一片属于自己的事业。
就算创不出一翻大事业，也能找到一份心意的工作。
这是@和谐劳动关系 观点，不构成大家的做法。
